Nieman Academie
Met de Nieman Academie faciliteren wij incompany trainingen, sprekers en opleidingen, waarin wij onze 30 jaar ervaring als basis inzetten.
Eerstvolgende trainingen
Volledige agendaOver Nieman Academie
Kennis wordt pas waardevol als je het deelt! Samen hebben onze adviseurs meer dan 30 jaar ervaring in het creëren van duurzame gebouwen waarin mensen veilig, gezond en comfortabel wonen, werken en recreëren.
Om deze kennis met u te delen hebben wij de Nieman Academie opgericht met een breed aanbod aan trainingen, masterclasses en kennissessies rondom de diverse vakgebieden waarin Nieman adviseert. Dit doen wij veelal incompany, maar ook bij onderwijsinstellingen, op beurzen, seminars en andere evenementen.
Onze trainingen zitten vol actuele informatie doordat we de theorie koppelen aan voorbeelden uit onze adviespraktijk. Hiermee krijgt u veel praktische vakkennis aangereikt!
De doelstellingen van de Nieman Academie zijn:
- Onze kennis delen zodat deelnemers zich verder kunnen ontwikkelen
- Actueel blijven in de ontwikkelingen van de geldende wet- en regelgeving
- We koppelen de theorie aan de praktijk dus wat je leert is direct toepasbaar is in jouw werk!
Online trainingen
Gelet op de nieuwe maatregelen van het kabinet om zoveel mogelijk thuis te werken, biedt de Nieman Academie het merendeel van het trainingsaanbod online aan. Op deze manier bieden wij u en uw collega’s de gelegenheid om op de hoogte te blijven van de aankomende wetswijzigingen.
Ingeplande fysieke trainingen
Dit betekent voor de (incompany) trainingen die op dit moment nog staan ingepland als fysieke bijeenkomst, dat de Nieman Academie contact met u opneemt om deze om te zetten in een digitale training.
U ontvangt dan op de online training een korting van 10%. Dit aanbod geldt alleen gedurende de afgekondigde periode van de RIVM maatregelen van afgelopen 23 maart. Of bij een verlenging en/of aanscherping van deze landelijke maatregelen. Voorwaarde hiervoor is dat de datum van de ingeplande training niet wijzigt.
Digitale training
- De docent en zijn of haar powerpoint zijn te zien op het scherm
- Aan de docent kunnen via een chat real time vragen worden gesteld
- De deelnemers loggen thuis (of op kantoor) in met tevoren toegezonden inloggegevens
Geluidspoll
Online training BENG en de NTA 8800
Waarover wilt u meer kennis op doen?
Incompany trainingen
Wilt u een groep medewerkers laten bijpraten over de bouwtechnische onderwerpen? Met een incompany-training leren uw medewerkers bijvoorbeeld alles over energie en duurzaamheid. Denk aan BENG, NOM, energieneutraliteit, energietransitie, aardgasvrij bouwen, circulair bouwen. Maar trainingen kunnen ook gaan over kwaliteitsborging, installatietechniek, bouwregelgeving, brandveiligheid, akoestiek en juridisch advies.
Een incompany-training maken we graag voor u op maat. Vraagstukken die in uw organisatie spelen, gebruiken we dan bij het ontwerp van de training. Dat maakt het inzetten van de kennis uit de training heel gemakkelijk. Bovendien kunnen we bij de training bij u op locatie organiseren. Praktisch en efficiënt dus.
- Snel op de hoogte van de actuele ontwikkelingen
- Maatwerk: praktisch antwoord op uw bedrijfsvraagstukken
- Efficiënt en verhoudingsgewijs goedkoop
Kennisdeling online
Bij Nieman delen wij graag kennis en dat blijven wij ook nu doen in deze bijzondere tijd. Onze masterclasses, trainingen en incompanytrainingen kunnen ook via een live stream online gegeven worden. Dit is maatwerk en organiseren wij graag op uw verzoek. Neemt u hiervoor graag contact op via niemanacademie@nieman.nl of u belt 06-55365048.
Onze merken
Onze sprekers
Senior adviseurs die leidend zijn in hun vakgebied door jarenlange ervaring en deelname aan diverse commissies en/of stuurgroepen.
Referenties
Kwalitatief hoogwaardige training waarbij de verschillende modules een goede inkijk geven in de (markt) ontwikkelingen maar ook de praktische uitdagingen van alle betrokken partijen.
Wetgeving en praktische haalbaarheid rondom een aardgasvrije gebouwde omgeving worden inzichtelijk gemaakt en vanuit diverse perspectieven besproken.
Door de vele praktijkvoorbeelden krijgt men een helder inzicht in de (on)mogelijkheden en uitdagingen waar we mee aan de slag moeten !
Door de gevarieerde samenstelling van de deelnemers met allen een specifieke achtergrond en het enthousiasme van de praktijkbegeleiders was het een positieve training om te volgen.
Het heeft mij persoonlijk een breder beeld gegeven over de huidige energietransitie en de opgave die we moeten realiseren om in 2050 aan de doelstelling te voldoen.
De mix van bouwkundigemodule en de installatiemodule hebben er bij mij voor gezorgd dat je van beide disciplines kennis opdoet en dat kunt gebruiken voor je eigen specialisme.
Als net gestart EPA-W adviseur had ik al snel door dat ik mijn kennis wilde verbreden op het gebied van (aard-)gasloos (ver-)bouwen. Een Energie-Index bepalen is bijna altijd een vertrekpunt om naar een duurzamere situatie te komen. Zoals ook gezegd door één van de trainers is de energietransitie is niet alleen een technische transitie maar ook een sociale transitie. Doordat de cursisten bij verschillende disciplines werkzaam waren kon men ook van elkaars vragen en verhalen leren en inzicht krijgen in de problematiek of krachten van de betreffende organisatie.
Omdat wij onze opdrachtgevers willen blijven faciliteren en onze kennis op peil willen houden, hebben wij Nieman gevraagd een incompany training te verzorgen bij ons op locatie te Hengelo.
Gedurende de training zijn meerdere praktijkvoorbeelden aan de orde gekomen en in het bijzonder een deel van onze eigen lopende projecten!
Deze incompany training geeft veel inzicht in de problematiek van de Energietransitie en is een waardevolle aanvulling voor de werkzaamheden die op ons af komen.
Nieuws
Nieuwsoverzicht
Wij staan voor je klaar. Met welke uitdaging kunnen wij je helpen?
Ellen Jalink & Tina van der Meer Opleidingscoördinatoren Nieman Academie
De Nieman Academie is er ook voor onze collega’s
De Nieman Academie staat ook klaar voor alle collega’s die vragen hebben over opleiding, kennisontwikkeling en kennisdeling. Wij ondersteunen onze collega’s in de stappen die gemaakt moeten worden om hun ambities te realiseren, talent te ontwikkelen en hun eigen koers te varen. Er worden geregeld interne expertsessies georganiseerd om de kennis die in huis is, met elkaar te blijven delen.
En natuurlijk moeten we er voor zorgen dat de adviezen die we geven, gedragen en begrepen worden door onze klanten. Daarom worden er ook geregeld vaardigheidstrainingen aangeboden om ervoor te zorgen dat collega’s hun advies ook goed kunnen presenteren en verdedigen en ook om weten te gaan met de diverse belanghebbenden.
Om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen op specifieke vakgebieden bezoeken collega’s ook seminars/beurzen/lezingen. De Nieman Academie ondersteunt, maar uiteindelijk staat ieder medewerker aan het roer van zijn eigen carrière.
Lees meer op www.werkenbijnieman.nl
